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Tesouro Direto, LCI, CDB ajudando nos seus investimentos em TI

Olá Pessoal,

Mais um post da série Educação Financeira & IT. Hoje vou falar como podemos usar os mais diversos investimentos disponíveis no mercado e pegar a rentabilidade desse investimento e reaplicar na nossa carreira profissional. Vou citar exemplos na área de TI, pois é a que atuo, mas nada impede você de  trazer isso para sua área.

Lets go…

 

Os tipos de investimentos

Há diversos tipos de investimentos no mercado: Tesouro Direto, LCI, CDB, Ações etc. Sempre vejo pessoas perguntando: “iai, em qual investir? Quero aquele mais rentável. Qual você investe? Vou investir também”. Bom, já começamos errado, né? Primeiro que cada um de nós temos objetivos individuais e isso muda toda a regra do jogo.  Antes de mais nada é preciso entender como funciona cada tipo de investimento. Não se pode investir em algo que você nem conhece como funciona, isso é um tiro no pé. Primeiro porque você pode estar perdendo dinheiro e ter uma rentabilidade negativa ou talvez porque há outro investimento parecido com o que você aplicou, porém mais rentável e com risco um pouco maior, mas que talvez com base no seu perfil seja possível arriscar. E outro ponto: não há investimento sem risco. Quem está começando a investir, sempre quer algo que ofereça uma boa rentabilidade, mas com baixo risco; se vacilar querem risco zero. Onde tem isso? Em lugar nenhum do mundo. A seguir explico de maneira bem alto nível os tipos de investimentos mais tradicionais e depois veremos como eles podem ajudar com seus objetivos em TI, principalmente se você não consegue  deixar o dinheiro quieto e em qualquer alarme  ruim já vai correndo para resgatá-lo.

Tesouro Direto

Esse aqui é um tipo de investimento onde compramos títulos do governo por um determinado período e depois desse período recebemos o valor que aplicamos + juros no período aplicado. O que vai diferençar entre comprar o titulo A ou B, é o motivo pelo qual você está comprando o determinado titulo, por exemplo:

“Quero juntar uma grana para pagar uma viagem de intercâmbio à vista, e essa viagem será em 2 anos, pois agora eu não tenho condições nem de conhecimento no idioma nem tempo disponível para ficar 30 dias viajando”.

Nesse caso, há títulos públicos que vencem em até 3 anos e seria o ideal para investir, pois você aplicando hoje vai receber o valor aplicado + juros. No caso  desse cenário tem o titulo chamado LFT que oferece uma boa rentabilidade. E maior que a poupança.

Por que Tesouro Direto?

Por que é um tipo de investimento com baixo risco e com uma rentabilidade maior que a poupança, que é um tipo de investimento mais comum. Outra vantagem é que os títulos forçam você a não resgatar antes do prazo, se fizer o regaste vai perder dinheiro e ainda tem desconto de IR que é alto, caso seja feito antes do período, e isso vai fazer você ter disciplina e viver com o restante que tem. E com título público você pode investir mensalmente ou não. E o valor mínimo para investimento é o valor do titulo * 0,2.

 LCI

É outro tipo de investimento para curto prazo. Oferece resgate em até 3 meses e com uma rentabilidade melhor que o CDB, porque o LCI é isento de IR. LCI é um investimento no mercado imobiliário. Eu particularmente tenho investido a cerca de 2 anos e os resultados tem sido satisfatórios. Quando eu poderia usar esse tipo de investimento?

Vamos dizer que você pretende fazer uma certificação daqui a 3 meses ou até 1 ano e que tenha que colocar essa grana em algum lugar tenha uma rentabilidade boa e que possa fazer o resgate sem ônus quando você for fazer a certificação, o LCI vai render R$ 1.000,00 + Juros no período. Observe que você não fez nada durante o período e recebeu X. Se deixar o mesmo valor na poupança vai render menos e se ficar na carteira, pode desparecer facilmente.  Faça uma simulação:

www.sofisadireto.com.br

 CDB

É um tipo de investimento que antes do LCI era bem rentável, mas na minha visão deixou de ser quando queremos resgatar o valor antes de 1 ano, pois CDB tem desconto de IR e ainda assim está rendendo menos que o LCI dentro do mesmo período. CDB pode ser uma boa quando sabemos que vamos resgatar após 1 ano o valor. Há diferenças de CDB pré e pós fixado. O pós fixado sempre rende mais que o pré, porém no pós há um risco um pouco maior, mas a depender do período não vejo problema em não correr o risco. 

Como usar esse tipo de investimento na minha carreira de TI?

Essa é a questão, né. Eu particularmente a um tempo atrás tinha dificuldade em saber onde deixar o dinheiro rendendo mais para um determinado investimento. Por exemplo, eu sabia que daqui 1 ano iria querer fazer determinado curso, certificação etc, e vamos dizer o valor do investimento seria de R$ 2.000,00 reais. Como eu poderia juntar esse dinheiro de maneira isolada até atingir o valor desejado, mas com uma rentabilidade melhor que a poupança? E claro, que o risco não fosse como no mercado de ações. E foi ai que descobri que poderia usar Títulos Públicos, LCI ou CDB como forma de isolar um caixa de investimento. Mesmo quando eu não tinha nada já pronto para investir, criei a disciplina de criar um caixa para o mesmo e depositar mensalmente certo percentual, assim sei que se daqui alguns meses eu precisar fazer algum investimento e o valor tiver no caixa, eu poderei pagar a vista com desconto e sem juros e não preciso mexer no meu recebimento mensal, nem parcelar por meses. Isso é excelente, além de você ganhar com rentabilidade desses tipo de investimento, você consegue criar uma área isolada só para esse fim.

Mas, qual o segredo para atingir com sucesso?

Tem um segredo sim. Veja:

  • Estudar cada tipo de investimento e entender realmente como funciona;
  • Não querer aprender tudo de uma única vez e ir em baby step;
  • Escolha um tipo de investimento por vez e faça investimento em pequenas quantias e acompanhe;
  • Escolha um banco de confiança e fuja dos bancos grandes devido aos custos das taxas;
  • Defina um objetivo;
  • Disciplina e paciência;

Vou ficando por aqui. Espero que tenham gostado do post.

Abraços, 

Carreira IT: Investindo em previdência Privada

 

Olá Pessoal,

No post de hoje vou falar sobre investimento em previdência privada. Muitas empresas oferecem como benefício o investimento em previdência privada por uma seguradora da empresa. E ainda tem mais uma vantagem, todas as taxas são pagas pela empresa. Veremos no post a seguir como usar esse beneficio a favor e outras formas rentáveis que podem ser feitas em paralelo  para previdência privada.

Lets go…

 

Previdência Privada

Sabemos que na previdência  tradicional, ou seja, aquela oferecida pelo governo federal há um teto de vencimento e que certamente para quem recebe salários acima de R$ 4 mil reais passa a não ser vantagem se aposentar apenas com ela, pois quando estiver mais velho quer manter o mesmo padrão de vida e ainda deve considerar os problemas de saúde que aparecem por uma questão natural da vida. Muitas empresas, principalmente as de grande porte, oferecem o beneficio de o funcionário contribuir com X% do salário em uma previdência privada e ela deposita a mesma quantia que o funcionário contribuiu. Tudo isso sem pagamento das taxas cobradas por toda instituição nesse tipo de investimento, ou seja, a empresa vai pagar por elas.  Isso é uma grande vantagem para quem pensa a médio e longo prazo, pois obteve um rendimento sem taxas.

E se eu sair da empresa?

Cada uma tem uma política, há empresas que falam: “se você sair antes de três anos, não tem direito em resgatar o dinheiro que eu contribuí”. Há outras que dizem “ao sair você não pode continuar contribuindo e tem que resgatar o valor que você contribuiu”. Enfim, isso vai da política de cada empresa e você precisa ler o contrato para saber o que fazer quando sair.

Há seguradoras que permitem você manter as contribuições, que sempre é o mais vantajoso. Resgatar o valor sempre tem custo, taxas, IR, etc. A vantagem de manter o investimento é que normalmente você terá apenas a taxa de administração a ser pega, enquanto o mesmo plano por instituições bancarias grandes, há duas taxas: a de administração e outra de carregamento.

  • Taxa administrativa é um percentual anual que o gestor (instituição) recebe pelo  trabalho de administrar os recursos;
  • Taxa de carregamento: serve para arcar com os custos da empresa que administra a aplicação e o valor é sobre as contribuições. Exemplo:

 A cada R$ 1.00 investido, apenas uma parte é investida, a outra fica para arcar com os custos da empresa. Se a taxa é de 1% (algo muito difícil) e você contribuiu para sua aposentadoria R$ 100,00, na verdade você investiu R$99.00, pois R$ 1.00 ficou para instituição.

O Impacto

Quanto maior as taxas, menor a rentabilidade.

O ideal

  • Há seguradoras que não cobram taxa de carregamento, esse é o ideal;
  • Taxas de administração menores que 2% a.a;

Então, se você trabalha em uma empresa e a mesma oferece a opção de previdência privada, não pense duas vezes em obter o benefício, e veja se, caso saia, é possível manter o plano com as taxas menores que as dos bancos tradicionais.

E se a empresa que trabalho não oferece previdência privada?

Se sua empresa não oferece o beneficio, não precisa ficar triste, investir no título público NTN-B Principal é outra forma de fazer a previdência privada. Os títulos desse tipo são para investimentos à longo prazo com boas rentabilidades.

Reserve entre 5-10% do seu salário para este tipo de investimento e aprenda a viver com os 90-95%, seja para realizar outros investimentos ou para seus custos mensais.

Essa era a dica de hoje, espero que tenham gostado.

Vou ficando por aqui…

See ya!! 

Minha Experiência usando a educação Financeira & Carreira TI

Olá Pessoal,

A partir de hoje estarei dando inicio a uma série de post que não é tão comum em blogs técnicos como o meu. Vou falar sobre o impacto da educação financeira dentro da nossa área, ou melhor, carreira. Sabemos que a educação finaeira é importante de qualquer modo na nossa vida, e quando sabemos aplicar dentro da nossa área ai se torna mais poderosa. Não sou especialista em finanças, muito menos no mercado sobre investimento, mas desde quando deixei a casa dos meus pais, aos 17 anos, tive que aprender a lidar com dinheiro de maneira inteligente. Aprendi algumas coisas e uma delas foi: “Não importa o que quanto você ganha, o mais importante é o que você faz com o dinheiro que ganha”. Demorei para aprender isso. A cerca de dois anos conheci o blog www.queroficarrico.com.br, do Rafael Seabra, e digo que aprendi e aprendo bastante, a linguagem usada pelo autor é uma das melhores que já encontrei na área de finanças, economia e investimentos.

A minha ideia nada mais é que compartilhar com vocês a experiência que venho adquirindo ao longo dos anos.

lets go…

Meu caso

Bem, eu sempre aprendi em casa que deveria poupar  X% do meu recebimento liquido e me virar com o que sobrava para pagar as contas básicas, investimentos, etc.  Sempre tive isso forte no meu ambiente familiar e que mais na frente me ajudou muito, pois adquiri essa disciplina e se por algum motivo inesperado em um determinado mês eu não conseguisse  poupar o tal do x%, me sentia muito mal e  ficava pensando em como equilibrar e recuperar aquela situação nos próximos meses, talvez diminuindo custos desnecessários e buscar fazer o x% mínimo se tornasse x + x % ,ou seja, dobrasse o valor. E foi com esse conhecimento que sai de casa aos 17 anos e fui para o mundo, onde este me ensinou de maneira nem sempre agradável que não é tão simples ter o x% disponível quando tomamos decisões erradas ou não planejadas. E o resultado sempre é uma perda. Aprendi também que com disciplina, planejamento e paciência consigo alcançar novos caminhos e atingir objetivos pessoais e profissionais de maneira mais segura. E após ter apanhando bastante, lembro como se fosse hoje, na época da faculdade trabalhava em uma empresa e recebia o salário aproximo de R$1 mil reais, mas esse era o valor bruto. Daí vinham os descontos, e rendia uns R$ 700.00 liquido. E matematicamente o que parecia impossível, buscava formas de como eu poderia usar esse valor de maneira inteligente, e o mais desafiante de tudo é que eu não poderia errar, porque não tinha margem para isso. Já era pouco e ainda se eu errasse e perdesse grana era pior ainda. E por está fora de casa, não queria solicitar ajuda dos meus pais para atingir meus objetivos, pois coloquei na cabeça que a partir dos 17 anos queria seguir por mim mesmo.

E pouco tempo depois (media de 1 ano de investimento), transformei esse R$ 700.00  em um salário inicial de R$ 3.000,00 liquido. Como? Investi em conhecimento, onde sei que coragem de investir e sabia que havia uma carência no mercado: o english. Mas não um curso qualquer de inglês ou em uma escola mais barata. E sim a que oferecesse uma qualidade no ensino. E não queria aula em turma, pois  já havia tentado e foi um fracasso. Simplesmente não era bom para mim, já que sou tímido, então optei em investir em aulas particulares que custava R$ 50,00-70,00/hr aula(na época) e que era muito caro  para o salário que tinha, mas não tive escolha e arrisquei, pois era o único tipo de investimento que tinha disponível, onde ia depender da minha dedicação e disponibilidade para atingir o objetivo, enquanto outros investimentos tradicionais era sempre uma variável. Claro que tive pessoas que me ajudaram, como a própria escola. Contei para eles a minha situação e o objetivo pelo qual eu gostaria de fazer o curso.

O Diretor da escola, não era um empresário focado apenas na rentabilidade, ele queria alunos para fazer a diferença e de fato aprender. E como ele viu o meu objetivo, ajudou para que eu fizesse o curso e fosse dividindo em parcelas mais longas sem juros. E isso fez uma grande diferença. Após um ano de curso já via o efeito com o idioma, mas ainda não estava apto para entrar no mercado, meu objetivo era 2 anos para chegar a um nível aceitável de tentar uma entrevista.  Mas o destino veio e se antecipou, surgiu uma oportunidade para trabalhar em um projeto internacional e óbvio que a entrevista era em inglês. Não queria fazer, mas meu professor insistiu:

“você vem investindo bastante, faça para ter um feeling e ver se o investimento está valendo. Você já sabe que as chances de passar são poucas devido ao inglês, mas não custa tentar”.

Ele quis me alertar para não criar falsas expectativas e de no final ficar deprimido se não passasse. Mas o que aconteceu é que passei e veio a proposta salarial de R$ 3.000 liquido. Daí eu me perguntei:

“qual investimento em 1 ano aumenta de R$700.00 para R$ 3.000? Eu não conheço nenhum”.

Mas houve uma exceção assumir o compromisso com o pessoal do projeto de que em 3 meses eu estaria com o inglês melhor que o da entrevista, e o acordo era que se eu não estivesse, certamente ia ser difícil me manter por lá. E atingir esse objetivo em um processo de imersão que fiz. Posso dizer que foi uma mistura de ter acreditado no investimento, ter conhecido pessoas que puderam me ajudar e acreditaram que eu atingiria. Mas, se eu não tivesse um pouco de educação financeira, talvez teria “torrado” o salário que ganhava, pois algumas pessoas só pensam em poupar quando passarem a ganhar muito. Poderia ter me endividado, como alguns colegas que tiraram o “peso” da faculdade das costas, acharam que ficaram ricos, compraram carro novo etc, mas esqueceram que é financiado e com juros. Independente da taxa, é um juros que o banco leva e que se for calculado dentro de um período é capaz de pagar um intercâmbio de um mês. 

Tudo isso apareceu como tentação para mim, porém busquei unir a razão com meus objetivos e ignorar todas elas, o que não é uma tarefa tão fácil assim(já que na época tinha apenas 21 anos).

Bom, vou ficando por aqui com o primeiro post contando um dos cases que tenho na minha vida de como unir educação financeira e investimento na carreira. É praticamente como dobrar o valor do investimento que se faz em si mesmo. E a lição que ficou foi que não há nada mais rentável que o conhecimento.

E você, o que tem feito com a grana que chega até você mensalmente? Comente sua experiência…

Abraços, see ya!! 

Minha Experiência na HP

Olá Pessoal,

O post de hoje não é nada técnico. O objetivo é compartilhar com vocês minha experiência de um pouco mais de um 1 ano na HP. Estarei me desligando da empresa nos próximos dias. Solicitei o desligamento por motivos pessoais. A seguir falo um pouco sobre como é trabalhar na HP, o que aprendi nesse tempo tão curto e motivo dessa decisão.

Lets go…

HP

Confesso que antes de entrar na HP eu achava que ela era apenas uma empresa de impressoras. Mas, fiquei surpreso o quanto a HP é grande e a quantidade de areas que a empresa lidera tanto no Brasil quanto lá fora. Internamente a empresa não parece ser tão grande, parece que a ideia do Hewlett & Packard estão mais vivas que nunca, quando ele disse há 70 anos atras : “HP ainda será uma empresa global, mas internamente vai parecer uma empresa pequena”. E pior que não é verdade? Aqui muitos se conhecem, tem um clima fantástico, a empresa busca ao máximo nos manter atualizado das noticias da empresa. Eu não lembro de ter me levantando algum dia e achar que estava indo para uma grande empresa onde poucos se conhecem e aquele espirito de empresa grande demais com sinal de pouco relacionamento e sensação de estar perdido entre os mais de 300 mil funcionários. Mas, na HP foi o inverso do que imaginava. A empresa busca valorizar seus talentos, as pessoas não são recursos. A ética profissional dentro da HP é algo muito forte e é aplicada quando necessário independente de quem é você dentro da organização. Reconhecimento e valorização das pessoas são outros valores da HP.

Antes de entrar na HP sempre encontrava  ela entre uma das 500 melhores para se trabalhar. Bem, eu tinha minhas dúvidas sobre essas pesquisas para ser sincero. Mas, vi que elas são reais e segurança.Falo por experiência,pois ano passado fui selecionado para dar um feedback e o sistema para coletar essas informações mantém sigilo absoluto das informações que estão sendo passada. A HP merece ser reconhecida como uma das melhores empresa para trabalhar por vários motivos, citarei alguns deles na minha opinião:

  • transparência;
  • honestidade;
  • flexibilidade no horário;
  • confiar nas pessoas;
  • é uma empresa focada nos valores das pessoas;
  • segurança;
  • rotatividade praticamente zero;
  • salário dentro do mercado;
  • possibilidade de desenvolvimento de carreira dentro da HP;

etc

Foi uma das melhores empresas que já trabalhei até hj. Quem trabalha na HP  passar ter uma paixão, amor que é dificil descrever. Sempre terei o orgulho em dizer que já fiz parte da familia HP.E com certeza está lista das empresas que eu voltaria a trabalhar no futuro.

Minha experiência no HP R&D

Antes da HP eu nunca tive a oportunidade de poder trabalhar em um Lab. Para ser sincero era um dos meus sonhos que tinha no inicio da minha carreira. E atingir esse objetivo no final de 2010 quando passei no processo da HP. Realmente em um Lab  tudo é diferente. O foco é inovação, melhoria e aprendizado. Achar que sabe tudo, é um problema. Na verdade estamos aqui para buscar diminuir nossos erros e não achar que não vamos errar. O contato ou a possibilidade de contato com diversas tecnologias é uma das vantagens em trabalhar em um lab. É fora do comum o quanto pode-se aprender ou precisa no menor tempo possivel. Na HP R&D que fica aqui em Porto Alegre/RS há três laboratórios com diversos projetos trabalhando com N tecnologias: Java,C,C++, Ruby, Android, IOS, Cloud computing, E-print etc.

No meu caso aprendi um pouco de cloud computing devido essa experiência aqui no lab, pois não foi um conceito apenas do que é cloud computing, mas tive que além de desenvolver para cloud, tive que testar, brincar com a solução em cloud da HP chamada de HP Cloud System Matrix.

Enfim, foi uma experiência não só técnica, mas comportamental que agregou bastante na minha vida. Hoje vejo que foi uma das melhores decisões que pude tomar no final de 2010 foi ter vindo(saindo de SP) para o Sul e ter conhecido a HP.

E por que sair?

Certamente você pode está se perguntando isso. O motivo que estou saindo, já que falei tão bem da HP. Sim, falei pq é minha visão sobre a empresa e recomendo como um bom lugar para trabalhar. A minha saída é por motivos pessoais.

Gostaria muito de continuar na HP (quem sabe um dia retorno?), mas outros desafios estão calling me e preciso passar por eles para que eu possa atingir outros objetivos na minha carreira. Toda decisão tem um risco onde o resultado pode ser positivo ou não. E talvez isso que me fez tomar essa decisão, como eu gosto de correr risco (calculados), o qual me serve como um combustivel na minha vida, para ser sincero me sinto muito melhor quando estou assim.

Esse foi meu overview sobre HP, espero que tenham gostado. Se amanhã surgir uma oportunidade para você ir trabalhar nessa grande e fantastica empresa e estiver com muita vontade de ir, não deixe a oportunidade passar e verá que a HP além de ser uma grande em TI, ela  é uma empresa humana que tem preocupação com seus funcionários. Outro detalhe o site de recrutamento da HP funciona de verdade. Se encontrou alguma vaga interesante, cadastre seu cv lá e aplique-se a ela. Se estiver no perfil HP entrará em contato.

Abraços, see ya !!!

Blog Retrospectiva 2011

 

opa! Pessoal,

Um pouco sumido depois de um pequeno recesso e em ritmo de confratenizações, mas agora de volta a vida real :). Nesse primeiro post do ano quero fazer uma restropectiva do ano que se passou, algo que sempre faço aqui no blog. Sendo assim, vou falar um pouco como foi o ano de 2011 para o Camilo, blog etc. E ver o que temos para 2012.

Meu 2011

Foi um dos anos mais turbulentos que passei até hoje, pelo menos não tive trajédias,mas é como pegar um voo e ficar toda viagem em turbulência. Mas, no final aprendi muito (com “dor”). Para quem acompanha o blog uma das grandes mudanças que fiz foi mudar de estado saindo de SP e vindo para RS. E como isso não estava nos meus planos o processo de adaptação  ao novo ambiente, processo de mudança, empresa eprojeto não é algo que acontece rapidamente da noite/dia. Leva tempo e nem sempre acontece como imaginamos. Sempre há aquelas surpresas que muda toda historia e nos faz mudar o contexto e às vezes até o rumo.

Este ano eu bloguei menos, infelizmente meu tempo diminuiu e novos problemas começaram a surgir e tive que priorizar a resolução, portanto o tempo para blogar era quase zero.

Com bastante dificuldade conseguir publicar meu livro JEE com frameworks que começei escrever em 2009. Foi um dos objetivos que conseguir atingir. Publiquei um artigo na MundoJ junto com outro colega(Alexandre Gazola) Pois, era algo que sempre quis publicar um artigo com outro profissional, pois o aprendizado é muito maior com relação quando escrevemos sozinho.

E uma das coisas mais importante que considerei foi ter vindo trabalhar na HP e poder conhecer melhor como funciona as coisas nos bastidores principalmente à nível de R&D. Algo que não tinha experiência e foi bastante desafiador e que certamente teve uma grande contribuição dentro da minha carreira.

Mas, não atingir nem 50% das minhas metas profissionais/pessoais isso foi a frustação de 2011.Que pela primeira vez saio com esse resultado tão triste. Os motivos que afetaram esse resultado foram vários, mas o resultado final não tem perdão. É bem matemático. E ficou o aprendizado que táticas que usadas no passado(2010)  elas expiram um dia e ai precisamos aprender a criar novas de acordo o quanto nos evoluimos. E talvez foi ai onde falhei.

Para 2012

Neste ano pretendo trabalhar em cima dos “erros” cometidos em 2011, principalmente os mais criticos(já listei e priorizei cada um). E buscar atingir pelo menos 80% das minhas metas. Ah! Não posso esquecer de publicar meu próximo livro que será sobre TDD para iniciantes. O qual começei no final de 2010, mas ainda não deu para finalizar.

E seu 2011/2012?

E vocês já fizeram sua restropectiva do ano de 2011 e já tem 2012 bem definido? Aproveite o inicio do ano passar direcionar onde você pretende chegar até o final do ano que por consequência está alinhado com seus objetivos de médio/longo prazo.

E para concluir quero agradecer a cada leitor pela quantidade de acesso no blog esse ano, apesar de ter blogado menos, o número de acesso aumentou . O report segundo o wordpress para o blog  em 2011 foi como a seguir:

The Louvre Museum has 8.5 million visitors per year. This blog was viewed about 96,000times in 2011. If it were an exhibit at the Louvre Museum, it would take about 4 days for that many people to see it.

In 2011, there were 17 new posts, growing the total archive of this blog to 202 posts.

The busiest day of the year was June 30th with 1,038 views. The most popular post that day was Pré-Lançamento Guia JEE com Frameworks.

Sinceramente não tenho  palavras para expressa a felicidade em saber que o conteudo postado no blog tem ajudado muitos outros colegas no dia-dia e isso que me deixa bastante feliz e motivado em cada dia escrever um post. Agradeço à todos pelos comentários, as sugestões,críticas etc.

Vou ficando por aqui e até o próximo post.

Abracos, see ya!!